EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Börsennotierung von Familienunternehmen

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Fachkompetenz von UnternehmerInnen

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Frauen im Familienunternehmen

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Führungswechsel

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Gesellschafterausstieg

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Governance

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Image und Öffentlichkeitsarbeit

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Internationalisierung

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Management Buy Out/In

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Mitarbeiterbeteiligung

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

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Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

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Sozialistion in Unternehmerfamilien

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Umstrukturierung

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Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

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Unternehmenswachstum

Unternehmensübergabe

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmerfamilie

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Auswahl zurücksetzen

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Tag

Jeuschede, Gerhard

Pries, Hans-Detlef

Schilling, Florian

Unternehmensaufsicht in Deutschland

Beobachtungen aus der Praxis von Aufsichtsräten und Beiräten

Eigenverlag

Unternehmensaufsicht in Deutschland

Beobachtungen aus der Praxis von Aufsichtsräten und Beiräten

Zusammensetzung, Anforderungen, Auswahl und Gewinnung von Beiräten und Aufsichtsräten

Manager in Familienunternehmen

Trans Am Ambulance Services, Inc.

Case Study of a Family-Owned For-Profit Business Competing in a Non-Profit Industry

Strategien zur rechtlichen Ordnung von Familienunternehmen in Österreich

Private Equity

The German Experience

Grooming the Direktor

A Tale of succession Plan and Continuity At Malaika Academy

Porträt: Ingvar Kamprad

Die Muster-Milliardärin

Porträt: Susanne Klatten

Die Oetkers

Geschäfte und Geheimnisse der bekanntesten Wirtschaftsdynastie Deutschland

Managing Dispersed Ownership Within Owning Family

The Role of Family Governance

Acht persönliche Erkenntnisse

Wie unsere Familie eine Familienverfassung erstellte

Vermögen langfristig sichern

Was wir aus der Finanzkrise lernen können

Zukunftstrends in der Nachfolge

Töchter aus der Generation Y als Veränderungsmotoren in Familienunternehmen

Die Unternehmerfamilie als Familie eigener Art im Prozess gesellschaftlicher Veränderung

Herausforderungen und Chancen am Beispiel weiblicher Nachfolge

Zukunftstrends in der Nachfolge

Töchter im Familienunternehmen

Wie weibliche Nachfolge gelingt und Familienunternehmen erfolgreich verändert

Praxishandbuch Weibliche Nachfolge

Selbstcoaching-Tools für den gelungenen Einstieg ins Familienunternehmen

Familienstrategie erleben und gestalten

Wie Unternehmerfamilien im Dialog mit der Vielfalt neue Kompetenzen emtwickeln

Töchter im Engpass

Eine fallrekonstruktive Studie zur weiblichen Nachfolge in Familienunternehmen

Familienstrategie

Dialogkompetenz als zukunftswiesende Fähigkeit von Unternehmerfamilien

Weibliche Nachfolge

Famiienverfassung als Instrument der Gestaltung des besonderen Systemwandels

Das stille Fräulein Riewerts

Porträt: Friede Springer

Sinn- und werteorientierte Führung von Familienunternehmen

Bedeutung, Problemfelder, Handlungsempfehlungen

Nachhaltigkeitsberichterstattung in Familienunternehmen: Mehr Chance als Last?

Die Erfüllung von ESG-Pflichten ermöglicht eine Steigerung von Reputation, Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit

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