EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Anteilsübertragung

Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

CSR Corporate Social Resposibility

Compliance

Controlling

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von UnternehmerInnen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafter*innen

Gesellschafterausstieg

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiter*innen

Mitarbeiterbeteiligung

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

Philanthropie

Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

Sozialunternehmen

Stakeholder

Stiftungsunternehmen

Stämmeorganisation

Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

Unternehmensverkauf

Unternehmenswachstum

Unternehmensübergabe

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmerfamilie

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Auswahl zurücksetzen

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Tag

Jungbluth, Rüdiger

2007

Porträt: Ingvar Kamprad

in: Familienunternehmen heute, INTES Jahrbuch 2008, S. 151-157

Eigenverlag

ISBN 978-39811783-0-2

Porträt: Ingvar Kamprad

Die Muster-Milliardärin

Porträt: Susanne Klatten

Die Oetkers

Geschäfte und Geheimnisse der bekanntesten Wirtschaftsdynastie Deutschland

Managing Dispersed Ownership Within Owning Family

The Role of Family Governance

Acht persönliche Erkenntnisse

Wie unsere Familie eine Familienverfassung erstellte

Vermögen langfristig sichern

Was wir aus der Finanzkrise lernen können

Zukunftstrends in der Nachfolge

Töchter aus der Generation Y als Veränderungsmotoren in Familienunternehmen

Die Unternehmerfamilie als Familie eigener Art im Prozess gesellschaftlicher Veränderung

Herausforderungen und Chancen am Beispiel weiblicher Nachfolge

Zukunftstrends in der Nachfolge

Töchter im Familienunternehmen

Wie weibliche Nachfolge gelingt und Familienunternehmen erfolgreich verändert

Praxishandbuch Weibliche Nachfolge

Selbstcoaching-Tools für den gelungenen Einstieg ins Familienunternehmen

Familienstrategie erleben und gestalten

Wie Unternehmerfamilien im Dialog mit der Vielfalt neue Kompetenzen emtwickeln

Töchter im Engpass

Eine fallrekonstruktive Studie zur weiblichen Nachfolge in Familienunternehmen

Familienstrategie

Dialogkompetenz als zukunftswiesende Fähigkeit von Unternehmerfamilien

Weibliche Nachfolge

Famiienverfassung als Instrument der Gestaltung des besonderen Systemwandels

Das stille Fräulein Riewerts

Porträt: Friede Springer

Sinn- und werteorientierte Führung von Familienunternehmen

Bedeutung, Problemfelder, Handlungsempfehlungen

Nachhaltigkeitsberichterstattung in Familienunternehmen: Mehr Chance als Last?

Die Erfüllung von ESG-Pflichten ermöglicht eine Steigerung von Reputation, Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit

Wie Familienunternehmen durch Kooperationen neue Geschäftsfelder erschließen

Das Entfesseln von Flywheel-Effekten

Resilienz-Radar in Familienunternehmen

Eine systematische Überprüfung der Krisenfestigkeit von Familienuntenrehmen

Der Beirat einer Familienstiftung eines österreichischen Industrieunternehmens

Planung einer Unternehmensübergabe: Vorüberlegungen zur rechtlichen Gestaltung

Henkel Beiz- und Elektropoliertechnik

Succession in Family Businesses

Legal Frameworks

Governance und Unternehmerfamilie

Zwischen Professionalität und Leidenschaft

Unternehmer aus Unternehmerfamilien

Wenn die Next Gen nicht in das Familienunternehmen eintritt, sondern selbst ein Unternehmen gründet - wie beide Seiten von diesem Schritt profitieren können

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