EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Anteilsübertragung

Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

CSR Corporate Social Resposibility

Compliance

Controlling

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von UnternehmerInnen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafter*innen

Gesellschafterausstieg

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiter*innen

Mitarbeiterbeteiligung

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

Philanthropie

Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

Sozialunternehmen

Stakeholder

Stiftungsunternehmen

Stämmeorganisation

Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

Unternehmensverkauf

Unternehmenswachstum

Unternehmensübergabe

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmerfamilie

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Auswahl zurücksetzen

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Tag

Heider, Anne

Gerken, Maike

Ideen zum Fliegen bringen

in: private wealth, Sonderausgabe/2021, S. 50-51

Ideen zum Fliegen bringen

New Work in Familienunternehmen

Aktuelle Trends und Entwicklungen

Unternehmenskultur und Innovationserfolg in Familienunternehmen

Börsengang, Projekthaftung und Einlagenrückgewähr nach § 57 AktG

Familiensache Resilienz

Wie Unternehmerfamilien Schutzfaktoren für ihre Kinder identifizieren und entwickeln können

Der Mensch in der Unternehmerfamilie

Individuelle Entwicklung im Kontext von Familie, Eigentum und Unternehmen

Kindliche Resilienz in Unternehmerfamilien

Eine empirische und sozialisationstheoretische Verortung

Führungstechnische Aspekte systematischer Unternehmensnachfolge (familienintern)

Blindheit als Vermögen

Über Potenziale, die im Dunkeln liegen

Deutschland - ein attraktiver Standort für Familienunternehmen

Ergebnisse der Studienreihe 'Länderindex Familienunternehmen' und Rezeption in Wissenschaft und Politik

Ich habe öfter Recht gehabt als andere

(Bertelsmann)

Succession in family business

An in-depth qualitative study of succession in German family-owned wineries

Erben und Vererben

Schiedsvereinbarungen in Gesellschaftsverträgen

Grundzüge einer wirksamen Schiedsvereinbarung im Vertrag einer Familiengesellschaft

Der Unterflieger

Ryanair-Chef Michael O'Leary

Private-Equity-Investitionen im Family Office

Inwiefern die einzelnen Finanzierungsstufen die Investmententscheide beeinflussen

Private Equity in Family Offices

Eine qualitative Analyse von finanzierungs-stufenspezifischen Invetments als alternative Anlageklasse

Eine Familie holt sich ihr Unternehmen zurück

Der Nähfadenhersteller Gütermann arbeitet auch für Christo

Eine streiterprobte Familie

Die Porsches und Piechs haben aber ihre Lektion gelernt

Wider die Verlockungen des großen Geldes

Bei Liebherr trifft ein Trio die Entscheidungen

Ein Mann vermöbelt die Welt

(IKEA)

Alter Name in neuem Glanz

Florena Cosmetics GmbH

Die Folgen der Erbschaftsteuer für Familienunternehmen

Bei Melita schwört man auf das Rotationsprinzip

Die drei Brüder Bentz wechseln sich in den Zuständigkeiten ab

Mit achtundzwanzig Jahren an der Spitze von Oetker

Rudolf August Oetker hält heute Abstand zum Tagesgeschäft

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