Stipendien für Forscher über Familienunternehmen und Unternehmerfamilien
Auswahl aktueller und bisheriger Stipendien:
Aufwachsen in UnternehmerfamilienEntwicklung von FamilienunternehmenFrauen in der FührungGesellschafterkonflikteKonflikte und DigitalisierungKrisenmanagementPatchwork in UnternehmerfamilienRollenbilder RisikomanagementSelbstverwaltungWerteübertragungZusammenhalt
Mit den Stipendien fördert die EQUA-Stiftung Dissertationen oder Habilitationen (in seltenen Fällen auch Masterarbeiten), die sich mit Familienunternehmen oder Unternehmerfamilien befassen.
Die Studien können dabei aus den verschiedensten Wissenschaftsdisziplinen stammen:
Wirtschaftswissenschaft, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsgeschichte, Volkswirtschaft etc.
Interdisziplinäre Ansätze sind besonders förderungswürdig. Schwerpunktfördergebiet ist die Erforschung der Konfliktursachen, die das System Familienunternehmen per se in sich trägt, sowie der Möglichkeiten, diese zu verhindern oder aufzulösen.