EQUA Best Paper Award
Auf der FIFU Konferenz 2019 wurde in Bielefeld der EQUA Best Paper Award für eine besonders gute Arbeit zum Thema Familienunternehmen verliehen.
Den Preis erhielten Prof. Dr. Christina Hoon/ JProf. Dr. Kai Bormann/ Jana Bövers/ Julia Brinkmann und Gabor Neumann für ihre Arbeit über Why family business attract employees with care-seeking career orientation but not with fluid career orientation.