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Universitäts-Seminare & Kolloquien
Wissen vermitteln und Austausch fördern
Mitglieder der EQUA sind gefragte Dozent*innen an Universitäten sowie Teilnehmer*innen an wissenschaftlichen Kolloquien. Über Vorträge, Vorlesungen, in Diskussionen oder anderen Veranstaltungsformaten wird der spezielle Erfahrungsschatz über Unternehmerfamilien und Familienunternehmen mit so vielen Menschen wie möglich geteilt, um sie zu inspirieren, dieses wichtige Thema auch in eigenen Projekten weiterzudenken und zu erforschen.
Seminare und Vorlesungen an Universitäten und Hochschulen
Die EQUA wird gern angefragt, um an Fakultäten verschiedenster Disziplinen ihr Wissen an Studierende weiterzugeben. Ob Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie oder Soziologie – die besonderen Bedingungen, Herausforderungen und Chancen von Familienunternehmen sind interdisziplinär interessant. Hier eine Auswahl der von der EQUA angebotenen Seminare bzw. Vorlesungen.
Besondere Anforderungen bei der Beratung von Unternehmerfamilien
Bei dem berufsbegleitenden Masterstudiengang bilden sich Steuer- und Vermögensberater*innen sowie Anwält*innen fort, um ihre Mandant*innen angemessen und qualifiziert unterstützen zu können. In diesem Modul werden (eigene) Erfahrungen reflektiert und praxisnahe Methoden für die Arbeit mit Unternehmerfamilien vorgestellt und mit konkreten Beispielen illustriert.
Gesellschafterkompetenz
Im Mittelpunkt stehen die persönlichen Herausforderungen der Studierenden, die alle aus einer Unternehmerfamilie stammen und diesen Studiengang wählten, um die eigene Rolle im Familienunternehmen zu reflektieren. Im Modul 'Gesellschafterkompetenz' steht der Umgang mit den Miteigentümer*innen im Mittelpunkt.
Family Business and Business Family
Auch wenn der Fokus der Studierenden in diesem Studiengang auf der Entwicklung von kreativen Geschäftsmodellen liegt, wird ihnen im Laufe des dreitägigen Blockseminars 'Family Business and Business Family' klar, dass Dynamiken in der Unternehmerfamilie sämtliche unternehmerische Entscheidungen beeinflussen und rational richtige Unternehmensentscheidungen konterkarieren können.
Die Werteprägung als Basis für die Beratung von Unternehmerfamilien
Mit der Fortbildung zum Inhaberstrategie-Berater erweitern Berater, Beiräte, Familienräte etc. aus Familienunternehmen ihr Wissen, um die ganz spezifischen Herausforderungen von Unternehmerfamilien richtig zu begleiten. In diesem Modul werden die Teilnehmenden dafür sensibilisiert, dass die eigenen Werte und Überzeugungen und die der begleiteten Unternehmerfamilien untereinander nicht immer kongruent sind, was zu konfliktären Situationen und zu Entscheidungsblockaden führen kann. Deshalb endet der Workshop mit Tools zur Bearbeitung und Auflösung von Konflikten. Das eBook zur Inhaberstrategie bitte unter 'mehr erfahren' herunterladen.
Family Business
Studierende dieses internationalen Masterstudiengangs nehmen am Grundlagenseminar über Familienunternehmen und deren Struktur und Besonderheiten in der EQUA-Stiftung teil.
EQUA Kolloquien
EQUA Stipendiaten-Kolloquien
Dieses seit 2006 jährlich stattfindende, zweitägige Kolloquium dient dem interdisziplinären Austausch von EQUA-Stipendiat*innen und Mitgliedern von EQUA-geförderten Forschungsprojekten. Es findet in der Regel in München statt und lädt zum Diskurs über die aktuellen Forschungsprojekte der beteiligten Wissenschaftler*innen ein.
Projekt 2024 Jahrestreffen
Das Projekt 2024 ist eine auf mindestens zehn Jahre angelegte Langzeitstudie, die am FIF der Zeppelin Universität durchgeführt und seit 2014 inhaltlich und finanziell durch die EQUA unterstützt wird. Für die Teilnehmenden findet jährlich ein Kolloquium mit verschiedenen Workshops statt.
Der EQUA ThinkTank
Zu den EQUA ThinkTanks werden in unregelmäßigen Abständen Expert*innen mit möglichst unterschiedlichen Vorerfahrungen und aus verschiedenen Wissensgebieten eingeladen. Gemeinsam werden zwei Tage lang in Klausur verschiedene Aspekte rund um das Thema Unternehmerfamilie und Familienunternehmen erarbeitet.
Förderung von Lehrstühlen und Instituten
EQUA-Stiftungslehrstuhl an der Technischen Universität München
Sie erforscht gemeinsam mit ihrem Team und Studierenden, wie und warum die spezielle Kultur von Familienunternehmen die Entscheidungsfindung und den Erfolg dieser Unternehmensform beeinflussen. Dabei steht das unternehmerische und soziale Handeln von Unternehmerfamilien im Mittelpunkt. Deshalb werden neben den finanziellen insbesondere auch die nicht-finanziellen Ziele, die Werte und emotionalen Dimensionen untersucht. Denn diese haben starke Implikationen auf die Familienunternehmens-Praxis, was allerdings bisher in der Forschung nur wenig reflektiert wurde.
In besonderen Fällen fördert unsere Stiftung auch (Universitäts-)Institute, sofern sich diese dem Thema Familienunternehmen bzw. Unternehmerfamilie widmen. Ein herausragendes Beispiel ist der EQUA-Stiftungslehrstuhl an der TUM School of Management. Die Professur für „Familienunternehmen, ihre Kultur und Eigentümer an der Technischen Universität München ist seit März 2022 mit Prof. Dr. Melanie Richards besetzt.
