- Die Stiftung
- News
- Wissenschaft
- Forschungsprojekte (Förderung)
- Wertedynamiken in Unternehmerfamilien
- Börsennotierte Familienunternehmen
- Wirtschaft und monastisches Leben
- Storytelling in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien
- Familien-Unternehmen-Zukunft
- Führung in Familienunternehmen
- Langzeitstudie über junge Mitglieder von Unternehmerfamilien
- Sozialbeziehungen von Familienunternehmen
- CSR in Familienunternehmen
- Konfliktmanagement in Familienunternehmen
- Konfliktbearbeitung in Familienunternehmen
- Unternehmerfamilien: Wertetransmission von Eltern auf Kinder
- Family Governance in deutschen Familienunternehmen
- Paradoxiemanagement in Familienunternehmen
- Psychodynamisch-systemische Analyse und Beratung von Familienunternehmen
- Stipendien
- Holokratie in Familienunternehmen
- Unternehmensmitbestimmung in der SE & Co KGaA
- Storytelling als identitätsstiftendes Element
- SE & Co KGaA als Rechtsform in Familienunternehmen
- Unternehmerfamilien und der unausweichliche Konflikt
- Kontinuität oder Untergang von Familienunternehmen
- Strategy und Leadership in Familienunternehmen
- Organisation und Communication in Familienunternehmen
- Arbeitgeberdirektionsrecht bei Familienmitgliedern
- Deutsche und indische Unternehmerfamilien
- Entscheidungen und Konflikte in Familienunternehmen
- Konflikte und Krisen in Familienunternehmen
- Welche Wirkung hat ein politisch aktiver Gesellschafter auf den Zusammenhalt des Gesellschafterkreises in einem Familienunternehmen?
- Binnengrenzen innerhalb der Gesellschafterkreise von Mehr-Generationen-Familienunternehmen (Arbeitstitel)
- EQUA-Unterstützung eines EMBA an der Kennesaw State University
- Konflikte in Familienunternehmen bearbeiten
- Private Equity in Familienunternehmen
- Die Macht der Geschichten
- Konfliktbewältigung in historischen Familienunternehmen
- Der Einfluss von Gesellschafterkonflikten auf die Nachfolge in Familienunternehmen
- Herausforderungen an (junge) Familienunternehmer
- Krisenmanagement in Familienunternehmen
- Gesellschafterkonflikte in Familienunternehmen
- Zusammenhalt in Unternehmerfamilien
- Institutsförderung
- Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU)
- 20. Kongress für Familienunternehmen: Mut zur Kooperation
- 19. Kongress für Familienunternehmen: Zukunft wahren
- 18. Kongress für Familienunternehmen: Eigentum verpflichtet
- 16. Kongress für Familienunternehmen: # NEULAND
- European Family Business Center (ebs)
- Inhaltliche Unterstützung
- Arbeitskreis Family Business des FGF e. V. (2018)
- Auswirkung komplexer Familienstrukturen auf Familienunternehmen
- Unternehmerische Beteiligungen von Familieninvestoren
- Arbeitskreis Family Business des FGF e. V. (2017)
- Unternehmensakquisitionen in Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen
- Internes Corporate Venturing in Familienunternehmen
- Familiäre Einflüsse auf den Unternehmenswert bei Familienunternehmen
- Veränderungsfähigkeit von Familienunternehmen
- Tradition schafft Zukunft und Zukunft schafft Tradition
- Arbeitskreis Family Business des FGF e. V. (2016)
- ICON – Innovativer Content zur Unternehmensnachfolge
- Nachfolgeplanung in Familienunternehmen
- Family Compliance in Familienunternehmen
- Lebenspartner in Unternehmerfamilien
- Internationalisierung von Familienunternehmen
- Internationalisierungsstrategien von Familienunternehmen mit Private Equity
- Exigencies of External Management in Family Firms
- Mischgeschäftsführungen in Familienunternehmen
- Auszeichnungen
- Seminare, Vorträge, Workshops, Kolloquien
- Angestellte in Familienunternehmen
- Nachhaltigkeit in Familienunternehmen
- EQUA-Stipendiatenkolloquium 2017
- Projekt2024 Jahrestreffen 2017
- Gesellschafterkompetenz: Entscheidungsfähigkeit der Unternehmerfamilie
- EQUA Think Tank: Die Zukunft von Familienunternehmen
- Limitationen empirischer Forschung
- Das Chamaeleon-Modell als Organisationsform
- Werteprägung in Unternehmerfamilien als Brücke zwischen Tradition und Zukunft
- Studentenkolloquium 2017
- Projekt2024 Jahrestreffen 2016
- EQUA-Stipendiatenkolloquium 2016
- Studentenkolloquium 2016
- Werteprägung in Unternehmerfamilien
- Warum gründen Unternehmer eine Unternehmensstiftung?
- EQUA-Stipendiatenkolloquium 2015
- Studienkolloquium
- Entscheidungsfähigkeit der Eigentümerfamilie
- Psychologische Faktoren bei der Beratung von Unternehmerfamilien 2015
- Studentenkolloquium 2015
- Junger Unternehmergeist
- Mâze – Familienunternehmen und Ritterepik
- Vom Glücks- und Unglücksempfinden, Gesellschafter bzw. Erbe eines Familienunternehmens zu sein
- Familienunternehmen sind anders
- EQUA-Stipendiatenkolloquium 2014
- Gesellschafterkompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- Besonderheiten von Familienunternehmen
- Beratung von Unternehmerfamilien 2014
- Studentenkolloquium 2014
- Sicherung des unternehmerischen Erfolgs: Wie kann es gelingen, die Balance von Familien- und Unternehmensinteressen in Einklang zu bringen?
- Fragen, die zu stellen ich nicht wagte
- Entscheidungsfähigkeit der Eigentümerfamilie
- Unternehmensnachfolge – Psychologische Faktoren bei der Beratung von Unternehmerfamilien
- Beratung von Unternehmerfamilien 2013
- Studentenkolloquium 2013
- Owner Competence
- EQUA Stipendiatenkolloquium 2013
- Forschungsprojekte (Förderung)
- Fortbildung
- EQUA-Online-Kolleg
- Digitalisierung in Familienunternehmen
- Nachfolgemotivation Jugendlicher in Familienunternehmen
- Erbschaftssteuer-Notfallplanung für Unternehmerfamilien
- Die Mischgeschäftsführung in Familienunternehmen
- Die Geschäftsführungsnachfolge in Familienunternehmen
- Unternehmerkompetenz
- Zwickmühlen in Unternehmerfamilien
- Wissensbilanz in Familienunternehmen
- Innovation in Familienunternehmen
- Wichtige Verträge für Unternehmerfamilien
- Gewinnverwendung in Familienunternehmen
- Nachfolger von Familienunternehmen im Erwartungskarussell
- Die persönliche Werteprägung in Unternehmerfamilien
- Gesellschaftersprechtage
- EQUA-Gesellschaftersprechtag: Freitag, 15. Juni 2018
- EQUA-Gesellschaftersprechtag: Samstag, 15. September 2018
- EQUA-Gesellschaftersprechtag: Montag, 15. Oktober 2018
- EQUA-Gesellschaftersprechtag: Donnerstag, 15. November 2018
- EQUA-Gesellschaftersprechtag: Samstag, 15. Dezember 2018
- EQUA-Gesellschaftersprechtag: Dienstag, 15. Januar 2019
- EQUA-Gesellschaftersprechtag: Freitag, 15. Februar 2019
- EQUA-Gesellschaftersprechtag: Freitag, 15. März 2019
- EQUA-Gesellschaftersprechtag: Sonntag, 15. April 2019
- EQUA-Gesellschaftersprechtag: Mittwoch, 15. Mai 2019
- EQUA-Gesellschaftersprechtag: Samstag, 15. Juni 2019
- EQUA Moderation
- EQUA Seminare
- Vergangene Seminare
- EQUA Basis: Gesellschafterkompetenz stärken
- EQUA Basis: Gesellschafterkompetenz
- EQUA Individuell: Identität und Vermögen als Gesellschafterin
- EQUA Spezial: Das Erwartungskarussell
- EQUA Family: Erziehung in Unternehmerfamilien
- EQUA Basis: Gesellschafterkompetenz
- Dialog Forum: Aufwachsen in Unternehmerfamilien
- EQUA Aspekt: Eigentümerkreis und Fremdmanagement in Familienunternehmen
- EQUA Aspekt: Single Family Office
- EQUA Family: Eltern und Kinder aus Unternehmerfamilien
- EQUA Forum Alumni Treffen
- EQUA Basis: Gesellschafterkompetenz sichern
- EQUA Forum Modul U (Unternehmen)
- EQUA Forum Modul F (Familie)
- EQUA Forum Modul E (Eigentümer)
- EQUA-Online-Kolleg
- Publikationen
- Standardwerke
- Schriftenreihe
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 19/2017: Familienunternehmen der Zukunft
- Schriftenreihe, Heft 18/2017: Führung in Familienunternehmen, Band 2
- Schriftenreihe, Heft 17/2017: Führung in Familienunternehmen, Band 1
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 16/2015: Sozialstrukturen
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 15/2014: Nachfolge
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 13/2014: Eigentümer und Fremdmanager
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 12/2011: Erziehung in Unternehmerfamilien
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 11/2011: Konflikte in historischen Familienunternehmen
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 9/2011: Family Governance
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 8/2011: Familienunternehmen und Mediation
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 7/2010: Private Equity und Familienunternehmen
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 6/2010: Konfliktmanagement in Familienunternehmen
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 5/2008: Krisenmanagement in Familienunternehmen
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 4/2007: Zusammenhalt in Unternehmerfamilien
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 3/2007: Eigenkapitalpartnerschaft in Familienunternehmen
- EQUA-Schriftenreihe, Heft 2/2006: Gesellschafterverantwortung
- Rezensionen
- Ludwig: Konstruktive Konfliktbearbeitung in Familienunternehmen
- Otten-Pappas/Jäkel-Wurzer: Weibliche Nachfolge: Ausnahme oder Regelfall?
- Schlippe et al.: Die beiden Seiten der Unternehmerfamilie
- Jäkel-Wurzer/Dahncke/Buck: Praxishandbuch Weibliche Nachfolge
- von Schlippe/ von Schlippe: Paradoxe Momente
- Zellweger/Kammerlander: Wertsteigerung in Familienunternehmen
- Hennerkes/ Kirchdörfer: Familie und ihr Unternehmen
- Felden et al.: Unternehmensnachfolge in Berlin 2030
- zupFIF
- Schlippe: Konflikte in Unternehmerfamilien, Konfliktbearbeitung
- Kormann: Arbeit der Beiräte
- Jäkel-Wurzer/ Ott: Töchter im Familienunternehmen
- Felden/ Hack: Management von Familienunternehmen
- Festschrift Hennerkes: Streitvermeidung
- Stamm: Leben in Unternehmerfamilien
- Großmann: Krisen in Familienunternehmen
- Grotz: Fremdgeschäftsführung in Familienunternehmen
- Kormann: Gewinnverwendung in Familienunternehmen
- Hardieck: Instrumente der Unternehmensführung
- Vöpel et al.: Eigentümerverantwortung
- Zimmermann: Unternehmer und Manager
- Baus/ Fritsch: Fairness in Unternehmerfamilien
- Plate et al.: Große deutsche Familienunternehmen
- Frank et al.: Österreichische Familienunternehmen
- Zwack: Macht der Geschichten
- Baus/ Lorz: Patchwork in Unternehmerfamilien
- Gimeno et al.: Familienunternehmen führen
- Aufsätze
- Weshalb machen Unternehmerfamilien eine Stiftung zur Eigentümerin des eigenen Unternehmens?
- Werteprägung als Brücke zwischen Tradition und Zukunft
- Ehefrauen in der Nachfolge
- Mâze im heutigen Familienunternehmen
- Neustart statt Nachfolge
- Vom Investor zum Eigenkapitalpartner
- CSR – Unternehmerische Sozialverantwortung
- Der Familienflüsterer
- Nachfolge in Familienunternehmen
- Verteilungsgerechtigkeit im Nachfolgeprozess
- Familienmaximen: Interesse und Vertrauen
- Webfehler in der Nachfolge
- Familiencodex und Familienverfassung
- Gibt es das Unternehmererfolgsgen?
- Aufgabe und Verhaltensweisen inaktiver Gesellschafter
- Gesellschafterkompetenz
- Wahrnehmungsfehler: Vorbehalte gegen Mitgesellschafter
- Kunst der Integration: Fremdmanager in Familienunternehmen
- Erziehung zur Nachfolge
- Stiftung – Verantwortung übernehmen
- EQUA-Broschüren
- Glossar
- Netzwerk
- Personen
- Ammer, Dr. Jakob
- Arnim, Joachim Graf von
- Astrachan, Ph.D. Joseph H.
- Bachmann, Nadine
- Ballreich, Rudi (M.A.)
- Bauer, Dr. Florian
- Bergfeld, Prof. Dr. Marc-Michael
- Block, Prof. Dr. Jörn Hendrich
- Brückner, Dr. Aaron
- Bühringer, Maleachi
- Cravotta, Prof. Dr. Sven
- Castegnaro, Dr. Gabriele
- Dahncke, Susanne
- Fabis, Dr. Felix
- Felden, Prof. Dr. Birgit
- Friesenhahn, Dr. Andreas
- Gräfe, Dr. Maren
- Großmann, Prof. Dr. Steffen
- Groth, Torsten
- Grottke, Prof. Dr. Markus
- Haftlmeier-Seiffert, Dr. Rena
- Haubl, Prof. Dr. Dr. Rolf
- Heyenrath, Dr. Jörn
- Hohenberger, Eva
- Isenmann, PD Dr. Mechthild
- Jäkel-Wurzer, Dr. Daniela
- Kahrs, Detlef
- Kirchdörfer, Prof. Rainer
- Kolbeck, Prof. Dr. Christoph
- Koners, Dr. Ursula
- Kormann, Prof. Dr. Hermut
- Kovacs-Koller, Etelka
- Kühn, Dr. Anna-Lena
- Kulitz, Jessica
- Ludwig, Dr. Bernhard
- Lehm, Stefan
- Lvova, Julia
- Maerz, Dr. Hans
- Meid, Anastasia
- Neuvians, Prof. Dr. Nicola
- Nosé, Dr. Lavinia
- Pfannenschwarz, Prof. Dr. Armin
- Pieper, Prof. Dr. Torsten
- Prügl, Prof. Dr. Reinhard
- Rau, Prof. Dr. Sabine
- Rüsen, Prof. Dr. Tom A.
- Schlagböhmer, Vicky
- Schlippe, Prof. Dr. Arist von
- Schmid, Julia-Carolin
- Schröder, Dr. Elke
- Schroeder, Dr. Janina
- Schüppen, Prof. Dr. Matthias
- Spitzley, Dinah
- Stiglbauer, Prof. Dr. Markus
- Tachkov, Philipp
- Uffmann, Prof. Dr. Katharina
- Wacker, Christiane
- Wacker, Georg
- Wacker, Irene
- Wacker, Dr. Ulrich
- Wegner, Juliane
- Wimmer, Prof. Dr. Rudolf
- Zehrer, Prof. Dr. Anita
- Institutionen
- CFB Center for Family Business / Universität St.Gallen
- DHBW Karlsruhe Duale Hochschule Baden-Württemberg
- EBS Universität für Wirtschaft und Recht
- EMF Institut für Entrepreneurship, Mittelstand und Familienunternehmen
- Familienwerte
- FAU Erlangen Nürnberg Friedrich-Alexander Universität
- FIF Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen / Zeppelin Universität Friedrichshafen
- FoFamU Forschungsstelle für Familienunternehmen/ Universität Bayreuth
- Friedrich Schiller Universität Jena
- HAWK Hildesheim Hochschule für Angewandte Wissenschaft und Kunst
- imu augsburg
- JurGrad / Westfälische Wilhelms-Universität Münster
- IMI Institut für Management und Innovation/Hochschule Ludwigshafen
- MBS Munich Business School
- SFI Sigmund Freud Institut Frankfurt
- SRH Hochschule für Wirtschaft und Medien Calw
- Stiftung Familienunternehmen
- Universität Leipzig
- Universität Trier Betriebswirtschaftslehre
- Universität Wien
- Unternehmer Medien GmbH
- WHU Otto Beisheim School of Management
- WIFU Wittener Institut für Familienunternehmen
- Wissensbilanz Deutschland
- Personen
- Kontakt
- Hohenberger, Eva
